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    [杠桿炒股平臺]北京大學2005年本科畢業生就業工作實施意見

    2020-10-05 12:39:16 135 配資平臺 北京大學,2005年,本科,畢業生,就業工作,實施,意見

    ??根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部、北京市教委2005年有關本科畢業生就業工作精神,參照《北京大學關于執行國辦發(2002)19號文件的實施辦法》,結合學校實際情況,制定本實施意見。

    ??????????第一章?具體規定

    ??第一條?2005年我校本科畢業生就業,繼續實行在國家就業方針政策指導下,由學校指導和推薦畢業生在一定范圍內自主擇業、落實就業方案的辦法。

    ??第二條?畢業生應樹立正確的擇業觀念,以國家利益為重,正確處理好國家利益與個人發展的關系,自覺服從國家需要,到基層去,到西部去,到能夠充分發揮個人才能的地方去,到關系國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域的國有大中型企事業單位去,到國防、軍工、國家重點支持的高新技術企業去,走與實踐相結合的成才之路。

    ??學校支持畢業生志愿服務西部、服務貧困地區的工作。對參加志愿服務西部計劃的畢業生,服務期滿后,學校將其列為該年度應屆畢業生計劃繼續提供就業指導與服務。對支教一年的同學,由派出單位負責將其支教情況歸入本人檔案。

    ??學校鼓勵畢業生到邊遠省區、西部地區就業,對支援西部地區的畢業生報請北京市教委簽發《北京地區高等學校畢業生支援西部大開發榮譽證書》,對志愿到西部地區就業的畢業生給予一定的物質獎勵。對支援西部的北京生源畢業生可保留其北京戶口;對原籍在中、東部地區的畢業生到西部地區工作的,實行來去自由的政策,根據本人意愿,戶口可遷到工作地區,也可遷回原籍,由當地政府主管部門所屬的人才交流機構提供免費人事代理服務。

    ??學校支持畢業生到各種非公有經濟性質的企事業單位就業。畢業生人事檔案關系必須掛靠在政府人事部門所屬的人才服務機構,經掛靠的人才機構蓋章同意接收該畢業生后學校即可辦理有關就業手續。

    ? 各院系要認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發[2004]16號)的各項要求,有針對性地開展大學生思想教育工作,幫助大學生樹立正確的就業觀念,引導畢業生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。

    ? 各院系應積極配合有關部門做好畢業生志愿服務西部、服務貧困地區的工作。

    ? 第三條?學??刂凭┩馍串厴I生留京人數,京外生源畢業生留京要堅持學以致用,擇優推薦的原則。參加就業的京外生源本科畢業生的留京調控比例為參加就業京外生源總人數的30%;去教育系統(普通高校、成人高校、中專、技校、普教)、部隊、遠郊單位、高新技術企業、國家重點保證單位以及被國家各黨政機關錄用為公務員的京外生源畢業生,留京調控比例單列。

    ??第四條?畢業生參加各地區的招聘會、就業市場等活動,被用人單位錄用后需簽定國家教育部統一制訂的就業協議書。

    ??第五條?各院系在畢業生、用人單位人事部門、學校學生就業指導服務中心三方簽定就業協議書的基礎上,于2005年5月20日前提出就業建議方案報學校學生就業指導服務中心,學生就業指導服務中心匯總審核后上報國家教育部。

    ??5月20日前未落實就業協議的畢業生應明確畢業去向,學校按以下辦法分別予以辦理:

    ??計劃出國(出境)、考研的畢業生學校在全校統一派遣時將其派回生源?。▍^、市)就業主管部門,畢業生戶口、檔案遷回原籍,畢業生憑就業報到證回入學前戶籍所在地辦理出國、考研相關手續。

    ??申請不參加就業的京外生源畢業生,其本人需填寫《北京大學2005年本科畢業生不參加就業申請表》并報學校學生就業指導服務中心審批。到學校統一派遣時,由學校出具證明,將其戶口及檔案關系遷回入學前戶籍所在地,學校不再負責其就業派遣事宜。京外生源畢業生申請不參加就業應持慎重態度,并需事先與家庭所在地派出所、檔案管理機構協商,達成一致后,憑有效接收證明,方可申請,學校按申請表中地址辦理戶口遷移、轉檔手續。

    ??申請不參加就業的北京生源畢業生將戶口落回家庭所在地派出所,檔案關系轉回家庭所在區(縣)勞動局,按城鎮失業人員對待。

    ??仍需參加就業的京外生源畢業生,其本人可在5月20日前向學校提出申請,將其戶口、檔案等關系保留在學校繼續落實就業單位;截止5月20日仍未提出申請的畢業生,學校將其派回生源?。▍^、市)就業主管部門。

    ??第六條?申請戶口和檔案保存在學校繼續落實就業單位的京外生源畢業生,應當與學校學生就業指導服務中心簽訂《北京大學未就業畢業生申請代存戶口和檔案協議書》,其戶口和檔案在學校保存的最長期限為兩年。此間,接收手續齊全、簽定就業協議書的,學校為其辦理就業派遣手續。

    ??根據北京市的有關規定,京外生源應屆畢業生留京時間截止到畢業當年12月底;超過上述期限在北京市落實工作單位的京外生源應屆畢業生,由錄用單位按照《北京市引進人才和辦理〈北京市工作寄住證〉的暫行辦法》辦理人才引進或北京市工作居住證,學校不再為其辦理北京地區的就業派遣手續。

    ??第七條?畢業生檔案在校保存期間,兩年內可免交檔案保管費用,但畢業生應當接受學校指定的檔案管理機構。協議到期后,畢業生須及時將戶口和檔案關系遷出。逾期不辦理或不與學校聯系的,由此產生的一切后果由畢業生本人自負。

    ??第八條?戶口和檔案保存在學校的京外生源畢業生,不享有在校學生的權利。學校除提供推薦、簽約等國家有關畢業生擇業活動規定范圍內的服務,原則上不再提供其它服務。畢業生在保存戶口和檔案期間,可以參加學校舉辦的各類招聘活動和畢業生就業市場,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇。

    ??第九條?到全校統一派遣時仍未落實單位的北京生源畢業生(簡稱“北京待分生”),其本人應憑學校學生就業指導服務中心開具的證明將戶口轉回入學前戶籍所在地,其檔案在學校統一派遣時由學校統一轉至北京高校畢業生就業指導中心保管(以下簡稱“中心”)。北京待分生在“中心”存檔期間,“中心”為其提供就業服務,畢業生可以繼續落實就業單位,并憑用人單位接收函到學校各院系領取就業協議書。畢業生憑已簽定的就業協議書到“中心”辦理就業報到手續后,由“中心”將其檔案轉給接收單位。在“中心”存檔期間,“中心”承擔辦理出國留學政審、報考研究生,以及出具其它檔案所記載的相關證明等工作。

    ??第十條?委托、定向培養的畢業生,按原協議或合同就業;自費畢業生回來源省區擇業。

    ??第十一條?推薦免試讀研的畢業生,因已納入研究生招生計劃,學2輝俳淞腥刖鴕搗槳?。报考研究生幌撔意向自费除rǔ鼉常┝粞У謀弦瞪?,可一洩蠝烀日fノ?,但缨c泄厥亂爍嬤萌說ノ?,协商一致后,穻缮签定绝r敵?,并觽方哉a鴕敵槭櫓杏枰宰⒚鰲?br>
    ??第十二條?凡符合有關規定,要求自費出國(出境)留學的應屆畢業生,需按要求正式填寫《北京大學本科畢業班學生自費出國(出境)留學不參加就業申請表》,并于2005年5月20日前將申請表交學校學生就業指導服務中心,經審核同意后報北京市教委備案。2005年5月20日后,學校不再受理畢業生申請自費出國(出境)留學不參加就業事宜。

    ??申請自費出國(出境)留學不參加就業經就業指導服務中心審核同意后,畢業生憑校學生就業指導服務中心開具的介紹信,到校有關部門辦理相關出國(出境)手續(具體參見《北京大學本科畢業生申請自費出國(出境)留學工作流程》)。

    ??已填寫自費出國(出境)留學申請表者,如于2005年5月20日前提出放棄自費出國(出境)留學并有用人單位接收,可參加就業,逾期回生源所在地就業。

    ??第十三條?保留研究生入學資格的畢業生,在保留資格期間,需同其他畢業生一樣參加就業。

    ??第十四條?因各種原因結業或由本科轉大專的學生,原則上回生源地區就業。在畢業生統一派遣前落實工作單位的,學校予以派遣,并在報到證上注明“結業生”等字樣。若用人單位因此不予接收,則和無用人單位接收者一起,由學校出具證明,所在院系將其戶口、檔案等關系轉回入學前戶籍所在地,自謀職業。

    ??結業或由本科轉大專的學生不能向學校申請保留戶口、檔案等關系。

    ??第十五條?畢業前經校醫院體檢不能堅持正常工作的畢業生,應回家休養。一年內病愈并經校醫院檢查合格者,參加下一屆畢業生就業;滿一年仍未病愈或病愈后無用人單位接收者,將其戶口、檔案轉回入學前戶籍所在地,自謀職業。用人單位如需對畢業生進行單獨體檢,應安排在簽協議之前,否則,以學校體檢為準。畢業生到用人單位報到后,發生疾病不能堅持正常工作的,按在職人員有關規定處理,用人單位不能把報到上崗后發生疾病的畢業生退回學校。

    ???????????第二章?就業工作的程序

    ??第十六條?學校學生就業指導服務中心及各院系畢業生就業工作小組于學生畢業前一年開始向各部委、?。ㄊ?、區)及有關用人單位發函,介紹應屆畢業生的專業、人數,收集用人單位的需求信息,通過櫥窗、網絡等方式向畢業生發布。

    ??第十七條?學校積極主動地參加部委、省(市、區)組織的畢業生就業供需見面會。

    ??第十八條?學校積極開展就業指導與咨詢,引導畢業生樹立正確的擇業觀和價值觀,掌握求職的技能,提高畢業生主動適應社會的能力。

    ??第十九條?學校組織部分用人單位來校舉行需求信息發布會,并向畢業生公布需求信息以及擬來校進行招聘的用人單位及其招聘條件。用人單位來校舉辦招聘畢業生活動,需與學校學生就業指導服務中心聯系,并由學校學生就業指導服務中心統一管理和安排。

    ??第二十條?2004年 11月開始,學校邀請用人單位來校招聘畢業生。

    ??第二十一條?畢業生可于2005年寒假期間持學校學生就業指導服務中心簽章的推薦表,參加生源所在地主管單位舉辦的人才交流會并與用人單位簽定協議。

    ??第二十二條?學校學生就業指導服務中心向國家教育部上報就業方案,經審批后下達各部委和地方,由北京市教委按規定日期統一簽發就業報到證,進行派遣。

    ???????????第三章 違約處理

    ??第二十三條?畢業生以及簽約諸方應信守諾言,自覺維護畢業生就業秩序,嚴格遵守國家有關規定和學校就業政策。推薦免試讀研、報考錄研、自費出國(出境)留學、就業以及不就業等各種去向,一經確定,有關各方不可隨意改動。如有特殊原因需要調整,須征得簽約諸方書面同意和諒解,并符合國家就業政策導向。京外生源畢業生如果違約,原則上不得在京就業。

    ??第二十四條?有下列情形之一的畢業生,學校在報經北京市教委批準后不再負責其就業,畢業生在向學校交納在校期間獲得的全部獎(助)學金后,其戶口和檔案關系轉回入學前戶籍所在地,自謀職業。

    ??1,不顧國家需要,堅持個人無理要求,經多方教育仍拒不改正;
    ??2,自領取《報到證》之日起,無正當理由超過三個月不去就業單位報到;
    ??3,報到后,拒不服從安排或堅持無理要求被用人單位退回,或報到后拒不服從安排自己要求退回學校;
    ??4,其他違反畢業生就業政策法規規定的行為。

    ???????????第四章 附?則

    ??第二十五條?各級負責畢業生就業工作的人員要針對畢業生的特點,積極開展就業指導、心理咨詢和職業生涯規劃。加強對畢業生擇業觀念和就業意識的教育,引導他們轉變就業觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極引導畢業生合理定位,幫助他們準確把握社會就業形勢,了解國家的方針、政策,增強基層意識和創業意識,確立符合實際的就業期望。

    ??第二十六條?各級負責畢業生就業工作的人員必須認真學習就業政策,增強服務意識,努力掌握現代信息傳播手段,堅持原則,秉公辦事,增加就業工作的透明度,切實防止不正之風的干擾。對利用工作之便徇私舞弊者,以及干擾就業工作、擾亂就業秩序、威脅工作人員安全者,要認真查處,情節嚴重,影響惡劣的,送交監察、紀檢、保衛部門嚴肅處理。

    ??第二十七條?本實施意見經主管校領導批準實行,由學校學生就業指導服務中心負責解釋。

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